+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Есть ли плюсы у непрерывного стажа

Трудовой стаж - это период профессиональной деятельности человека. Его наличие и правильное исчисление важно для получения от государства или непосредственного работодателя различных гарантий, льгот, компенсаций. Государство гарантирует официально работающим гражданам, перечисляющим средства с дохода в бюджет, поддержку по случаю потери трудоспособности, возможность получения оплачиваемых отпусков, материальное обеспечение в пенсионном возрасте. Работодатели поощряют надбавками к зарплате, применяют различные меры стимулирования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Периодов стажа, дающих право на досрочную пенсию, станет больше

На что влияет непрерывный трудовой стаж

Периодически мы слышим слова "непрерывный трудовой стаж". Почти всегда это связывают с пенсией. Я попыталась понять, что это такое и кому он нужен, этот непрерывный стаж. Влияет ли он, в конце концов, на пенсию.

Может, на срок выхода на пенсию, может на размер пенсии, может еще на что. У меня вот 30 лет трудовой стаж. В принципе, не малый стаж.

Но этот стаж прерывался на год. Скоро на пенсию. Могу ли я получить "бонус" за свой стаж? И стоит мне переживать, что мой стаж прервался? Нужно разобраться. Итак, непрерывный трудовой стаж - это время трудовой деятельности, когда вы работали без длительных периодов "неработы".

Нужно сказать, что в действующих сейчас законах официального понятия "непрерывный трудовой стаж" я не нашла. Вот в Советском Союзе это было. Было и понятие, было и прямое влияние на всякие льготы. Тогда непрерывный стаж считался таковым, если не было перерывов в работе больше 1 месяца месяца в исключительных случаях.

Если уволили по "статье", то непрерывный стаж терялся. Непрерывность трудового стажа влияла не только на пенсию и всякие "плюшки" от работодателя не от каждого, правда , но и на размер больничных. Сейчас на размер больничного влияет величина страхового стажа, не обязательно непрерывного. Посчитали, что это ограничение нашей трудовой свободы. Более того, изменилось наше ментальное отношение к непрерывному стажу. Так, например, если в Советском Союзе длительное "служение" одному предприятию считалось плюсом трудовой деятельности, то сейчас совсем наоборот.

Считается, что работа больше 5 лет на одном предприятии говорит о том, что человек не хочет развиваться, боится меняться. Стоит сказать, что есть еще отрасли экономики, где непрерывный стаж имеет значение.

Такой стаж даже дает право на надбавки. Например, это важно при таких профессиях, как врач или педагог. Еще непрерывный стаж важен для надбавок за работу в трудных условиях.

Например, в условиях Крайнего Севера. Я не врач, не педагог, тяжелым трудом не занималась, на Севере не работала. На подобные надбавки не претендую. Поэтому переживать, что моя трудовая деятельность на некоторое время прерывалась мне не нужно.

В настоящее время на размер пенсии влияет только величина накопленных пенсионных баллов. За время работы в Советском Союзе тоже, потому что Пенсионный фонд и то трудовое время переводит в баллы по своей методике. Никаких доплат к пенсии за длительное время работы на одном месте НЕТ.

Да, есть возможность выхода на пенсию на два года раньше срока, если у вас стаж 42 лет для мужчин и 37 года для женщин. Но не важно непрерывный он или прерывался. Считается общий стаж. Непрерывный стаж важен при досрочном уходе на пенсию по причине принадлежности к определенной профессии или работы в сложных или вредных условиях. Там учитывается непрерывное время на такой работе. Оригинал статьи здесь.

Пенсионерка из Москвы subscribers.

Кому нужен ваш непрерывный трудовой стаж? И нужен ли...

Непрерывный трудовой стаж представляет собой промежуток времени, в течение которого служащий осуществлял трудовую деятельность без перерывов, кроме определенных законодательством случаев установленной продолжительности. Раньше такое понятие активно использовалось в трудовой практике и законодательстве, так как влияло на многие факторы. К примеру, в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа НТС менялась величина компенсации по листку временной нетрудоспособности и пенсионные выплаты. Касаемо исключений, то есть промежутков времени, когда гражданин не работает, но это не является основанием для прерывания трудового стажа. Согласно установленным правилам и в зависимости от обстоятельств, лицо имеет право оставаться в данном случае безработным от 1-го до 3-х месяцев. Если раньше это понятие активно использовалось, то после года, когда была проведена пенсионная реформа, непрерывный трудовой стаж стал использоваться намного реже.

Далее следует расчет месяцев: =-6, результат меньше нуля, занимаем единицу из количества лет, то есть 12 месяцев (1 год=

Трудовой стаж в Российской Федерации

Назад На главную страницу. Чем полезен непрерывный трудовой стаж. Законодательство Российской Федерации предусматривает несколько видов трудового стажа. Среди них: общий, специальный и непрерывный. Исчисление общего трудового стажа, то есть суммарной продолжительности трудовой и иной общественно полезной деятельности, необходимо для установления пенсии по старости, а в соответствующих случаях - пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца. В общий трудовой стаж, согласно Закону РФ от 20 ноября г. N "О государственных пенсиях в Российской Федерации", включается:.

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется

Периодически мы слышим слова "непрерывный трудовой стаж". Почти всегда это связывают с пенсией. Я попыталась понять, что это такое и кому он нужен, этот непрерывный стаж. Влияет ли он, в конце концов, на пенсию.

Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует.

Непрерывный трудовой стаж

Трудовая книжка — документ, содержащий информацию о периодах работы сотрудника, даты приема и увольнения. Ее помощь необходима для подсчета отработанных лет стажа. Кроме того, она является персональной и заводится для каждого работника в отдельности. Она должна хранится в кадровом отделе. В ней отражаются фамилия, имя, отчество, год рождения, полученное образование и специализация, профессия — личные данные сотрудника.

Как считается непрерывный трудовой стаж?

До пенсионной реформы года, на размер будущей пенсии влиял непрерывный трудовой стаж. Если стаж по каким-то причинам прерывался, то пенсионер не получал надбавок к пенсии. Влияет ли непрерывность трудового стажа сейчас на пенсию? Сейчас пенсия зависит от количества отработанных лет и заработной платы. Эти показатели учитываются при расчёте пенсии тем лицам, которые родились до года, и которые работали до реформы года. С 01 января года будущая пенсия полностью зависит от взносов, которые работодатель уплачивает за своего работника в ПФР. Размер этих взносов, фиксированный для определённых категорий работников. Зависит размер взносов от года рождения будущего пенсионера.

стажа? Нюансы исчисления непрерывного трудового стажа. То есть, за гражданина минимум 5 лет должны были отчислять страховые взносы.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. На случай утраты работодателями первичных документов о заработке работника Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации разработали специальные рекомендации. Общий в настоящее время-страховой трудовой стаж определяется как суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности и других периодов, указанных в законе, независимо от перерывов.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессор Обрезан А.Г.: Хроническая болезнь почек глазами кардиолога
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Будимир

    Лукас за работу

  2. Орест

    Блин классно все росказывает, уважение тебе

  3. Алина

    Я хот подписался к тому же сам юрист.у меня лично с правоохранительными органами разговор короткий,тут автор больше рекламируют свою контору нежели дать конкретные советы и забыл ещё про полицию говорить что они тупые и невоспитанные.