+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ ответственного за контроль качества работ на производстве

В статье вы найдете образец заполнения приказа и сможете скачать готовый бланк документа. Когда требуется приказ Приказ о назначении ответственного за производственный контроль необходим, что назначить ответственное лицо по за производственный контроль в организации. На основе этого документа ответственное лицо наделяется рядом полномочий, которые дают ему право задействовать все необходимые ресурсы при выполнении своих обязанностей. Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте утверждены постановлением Правительства РФ от 10 марта г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о назначении ответственного за производственный контроль

N ФЗ "О техническом регулировании" , а правила разработки - постановлением Правительства Российской Федерации от 19 ноября г. Об утверждении Рекомендаций по организации производства и контроля качества лекарственных средств. В соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона от 12 апреля года N ФЗ "Об обращении лекарственных средств" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 16, ст. Исполнитель обязуется: Осуществлять контроль соответствия качества выполненных Работ, всех применяемых материалов, изделий и конструкций, предназначенных для выполнения Работ за счет Генподрядчика в соответствии с проектной и рабочей документацией, условиями договора Генподряда далее - Материалы, Изделия и Конструкции , и всех видов инженерного оборудования включая комплектующие, расходные материалы, запасные части , необходимого для строительства реконструкции Объекта далее - Оборудование , требованиям проектной и рабочей документации, технических регламентов, стандартов и сводов правил, включая проверку наличия документов, удостоверяющих их качество в объеме перечня услуг по строительному контролю согласно Техническому заданию.

Осуществлять контроль деятельности служб качества Генподрядчика. Назначать инженерно-технического работника ов , ответственного ых за ведение строительного контроля при производстве Работ на Объекте на период исполнения обязательств по Соглашению и передавать Заказчику копию приказа о назначении ответственного ых за строительный контроль на Объекте.

Основные приказы на строительной площадки ответственных лиц Работы на объектах — это, как правило, масштабное и ответственное мероприятие. Оно может сопровождаться многочисленными нарушениями. Кто-то должен следить за фронтом работ, выявлять нарушения.

Поэтому важно назначить ответственного за проведение работ. Если при производстве работ будут обнаружены отклонения, назначенное лицо будет нести ответственность.

Одним распоряжением можно назначить ответственных сразу за несколько отдельных сфер или же за производство работ в целом. К примеру, могут устанавливаться лица, ответственные за эти направления:. При составлении приказа нужно учитывать положения ТК и других положений закона.

Права сотрудников не могут быть нарушены распоряжением, иначе приказ не будет считаться законным. Работники, назначенные ответственными, должны быть ознакомлены с приказом под роспись. Если подписи на распоряжении не будет, то и привлечь сотрудника к ответственности будет нельзя. Назначить Рокотова Р. Назначить Жукова И. Контроль над выполнением распоряжения оставляю за собой. Составление приказа по охране труда — часть процесса организации безопасного производственного процесса.

Это распорядительный документ, который, как правило, пишется от лица директора предприятия или уполномоченных представлять его интересы лиц. Приказ регулирует меры, принимаемые в компании по части безопасности, направленные на сохранение здоровья, жизни, работоспособности персонала, устанавливает ответственных работников и их полномочия. В качестве ответственных за организацию безопасного труда обычно выступают руководители структурных подразделений, заместители директора, в общем, лица, входящие в среднее управленческое звено.

Эти работники должны пройти определенную подготовку и иметь свидетельства об окончании специализированных курсов. Такое обучение обычно стоит довольно дорого, поэтому владельцы небольших предприятий, не готовые тратить на это деньги, пользуются услугами сторонних специалистов — это также вполне допустимо.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда проведение инструктажей , контроль за соблюдением мер безопасности на рабочих местах, урегулирование возникающих внештатных ситуаций, ведение специальных журналов, и пр. Непосредственно написанием приказа может заниматься любой сотрудник предприятия, обладающий достаточным для этого уровнем знаний, квалификацией, имеющий представление о трудовом и гражданском законодательстве, а также разбирающихся в правилах делопроизводства.

Чаще всего эта функция входит в полномочия юриста компании, специалиста отдела кадров или же секретаря. В любом случае, после написания, приказ должен быть передан на подпись руководителю организации — без нее он не будет считаться действительным. Данный приказ не имеет стандартного унифицированного образца, но, несмотря на это, он не должен вызвать особых затруднений при составлении.

Он может быть написан как в произвольном виде, так и по разработанному внутри предприятия шаблону который должен быть утвержден в его учетной политике. При необходимости в приказе может быть дана ссылка на приложение например, должностную инструкцию. Оформление приказа также выполняется в свободной форме: его можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке. Вне зависимости от того, какой способ оформления будет выбран, документ должен быть подписан руководителем организации, а также всеми упомянутыми в нем лицами — автографы последних будут свидетельствовать о том, что они ознакомлены с содержанием приказа и ничего не имею против его исполнения.

Заверять печатью его не обязательно, так как с года юридически лица как ранее ИП законом освобождены от необходимости использовать в своей деятельности штампы или печати. Документ создается в единственном экземпляре и после написания, утверждения, вступления в законную силу передается на хранение в архив предприятии. Здесь он должен содержаться в течение всего периода, установленного для таких документов. Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица или нескольких не существует.

Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

В зависимости от ситуации, выбрать среди персонала ответственное лицо может либо руководитель предприятия, либо, если организация крупная, начальник структурного подразделения. Заполняет приказ специалист отдела кадров или секретарь. После оформления приказ передается на подпись руководителю, либо иному уполномоченному на подписание подобного рода документов человеку. Сотрудник, назначенный ответственным лицом, может отвечать за материальные ценности, техническую или пожарную безопасность, охрану труда, проведение работ на объектах повышенной опасности и пр.

В больших компаниях создаются целые специализированные отделы, работники которых заняты контролированием всех внутренних сфер деятельности предприятия. В небольших фирмах руководитель организации может взять всю ответственность на себя, но для этого тоже необходим данный приказ. Чаще всего приказ подразумевает возложение ответственности за охрану труда.

Это связано с тем, что предоставление персоналу безопасных условий при выполнении рабочих обязанностей является одним из первых условий законного функционирования предприятия, особенно занятого в производственной отрасли. Прежде, чем оформлять документ о возложении подобного рода обязательств на подчиненных, следует провести для них курс соответствующего обучения.

В дальнейшем справки, аттестаты и т. Важно помнить, что такие документы действуют, как правило, не более пяти лет, поэтому периодически сотрудников придется отправлять не переаттестацию, причем за счет предприятия. Если же ответственность возлагается за материальные ценности, то перед тем как сотрудник подпишет такой приказ и возьмет на себя все риски, должна пройти инвентаризация имущества, поскольку в будущем человек будет нести ответственность за его сохранность.

Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа число, месяц, год. Чуть ниже нужно написать вид документа в данном случае это приказ и его номер по внутреннему документообороту. Далее коротко прописывается суть приказа и для каких целей он создан. Вторая часть документа содержит более подробную информацию. Здесь вписываются все работники, которые ответственны за соблюдение тех или иных условий на производстве. В частности указывается вид ответственности, а также полные их фамилии, имена и отчества имя-отчество можно вносить инициалами.

Тут же отдельным пунктом надо указать лиц, которые в случае отсутствия ответственных сотрудников на рабочем месте будут их замещать. В последнем пункте следует указать полный список документов, которыми должны руководствоваться работники для выполнения требований по контролю за зоной ответственности. В завершение под приказом нужно поставить подпись руководителя, а также печать организации. Если в организации имеется профсоюз, то требуется сделать и его отметку. Сотрудники, на которых специальным приказом была возложена ответственность за какой-либо частью производственного процесса, с момента его подписания должны проводить инструктажи с коллегами, доводить до сведения персонала правила техники безопасности, различные внутренние нормативные акты и др.

В числе прочего они обязаны вести специальный журнал проведения инструктажа, где работники, его прошедшие, должны ставить свои подписи. Периодически они же должны осуществлять контроль за знанием сотрудников правил по охране труда и безопасности на производстве. Пожалуйста, если у Вас есть вопросы, рекомендации, комментарии по тематике данной страницы — можете их оставить в приведенной ниже форме.

Спам, ненормативная лексика, всевозможные рекламные материалы, информация не соотвествующая действительности и запрещеная законодательством РФ — будет удаляться администрацией сайта. Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Одной из действенных мер контроля за работами на различных производственных, строительных и других объектах является назначение ответственных лиц.

В настоящее время единого бланка приказа о назначении лиц, ответственных за производство работ на объекте, нет. На каждом предприятии разрабатывают свой собственный бланк приказа, используя в качестве основы следующую форму:. А в качестве замещающих лиц — тех, кто будет осуществлять контроль за вверенным участком работы и отвечать за любые нарушения в отсутствие основного ответственного лица.

Также в документе, как правило, указывают причину издания приказа или цель его составления. Например, в связи с началом работ на объекте N, для выполнения конкретных задач, контроля за соблюдением строительно-монтажных норм и правил и другие.

Для того чтобы документ получил полноценную юридическую силу, в его преамбуле, наряду с причиной создания документа, рекомендуется указывать ссылки на нормативные документы как правило, статьи Трудового кодекса.

При указании сотрудников, назначаемых ответственными за выполнение работ, вписывают не только их ФИО, но и должности. Помимо содержания документа важно обратить внимание и на процедуру его подписания. Этот процесс состоит из четырех основных этапов:. Ознакомительные подписи работников, назначенных ответственными за производство работ на объекте, проставляются в нижней части приказа либо на отдельном листе.

Важным нюансом при составлении приказа должно стать соблюдение положений Трудового кодекса и других законодательных актов. Так, приказом не могут быть нарушены права сотрудника, на которого возлагается ответственность за производство работ на объекте.

В противном случае документ будет считаться незаконным. Одним приказом можно назначить сразу нескольких ответственных лиц, которые будут отвечать за различные сферы деятельности или за производство работ в целом. А можно для каждого сектора ответственности создать отдельный приказ. Например, разделить приказы об ответственности за производство работ с газовым или электрооборудованием. Также можно назначить различных ответственных за разные этапы выполнения работ.

Каждый, на кого, согласно приказу, возлагается ответственность за своевременное и качественное выполнение работ, должен быть аттестован специальной комиссией и иметь удостоверение. Те, кто будут нести ответственность за работы, связанные с электрическим оборудованием, должны иметь соответствующую группу по электробезопасности она должна быть не ниже, чем у тех, кто будет находиться в подчинении. Также, выбирая человека, на которого будет возложена ответственность за пожарную безопасность при производстве работ на объекте, надо убедиться, что у него имеются необходимые знания.

Такие же требования предъявляются и тем лицам, которые будут назначены заместителями ответственных работников. Документы, подтверждающие знания и квалификацию ответственных лиц, прикладывают к приказу. При этом следует помнить, что большинство таких документов имеют ограниченный срок действия как правило, не более 5 лет. Поэтому сотрудников необходимо периодически отправлять на курсы повышения квалификации либо на комиссию для ее подтверждения.

А заполняют приказы, как правило, работники отдела кадров либо секретари. Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:.

Образец Приказа на Назначение Ответственного за Качество Выполняемых Проектных Работ

N ФЗ "О техническом регулировании" , а правила разработки - постановлением Правительства Российской Федерации от 19 ноября г. Об утверждении Рекомендаций по организации производства и контроля качества лекарственных средств. В соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона от 12 апреля года N ФЗ "Об обращении лекарственных средств" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 16, ст. Исполнитель обязуется: Осуществлять контроль соответствия качества выполненных Работ, всех применяемых материалов, изделий и конструкций, предназначенных для выполнения Работ за счет Генподрядчика в соответствии с проектной и рабочей документацией, условиями договора Генподряда далее - Материалы, Изделия и Конструкции , и всех видов инженерного оборудования включая комплектующие, расходные материалы, запасные части , необходимого для строительства реконструкции Объекта далее - Оборудование , требованиям проектной и рабочей документации, технических регламентов, стандартов и сводов правил, включая проверку наличия документов, удостоверяющих их качество в объеме перечня услуг по строительному контролю согласно Техническому заданию.

Хранить его нужно постоянно. Приказ ответственного за контроль качества работ на производстве. Приказ о назначении ответственного.

Приказ об утверждении проектной документации заказчиком. Образец 2018 года

Доказательства выполнения требований и их критерии 1. Общие обязательства и ответственность руководства по системе контроля качества 1. Руководитель должен определить, кто является ответственным за систему 1. Руководитель должен анализировать и поддерживать систему контроля качества в ходе выполнения договоров подряда 1. Квалификация и компетентность персонала 2. Строительная организация должна установить требования к квалификации и опыту персонала, укомплектовать штат квалифицированными специалистами и поддерживать их компетентность на требуемом уровне 2. Управление нормативно-технической, проектной и технологической документацией 3. Строительная организация должна обеспечить персонал нормативно-технической, проектной и рабочей документацией на выполнение работ 3. Строительная организация должна контролировать вносимые изменения в проектную и рабочую документацию на выполнение работ 3. Управление техническими средствами для выполнения работ и контроля 4.

Акт входного контроля. Образец заполнения 2018 года

На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по бесплатному телефону 8 доб. Копии приказов о назначении ответственных должностных лиц включаются в состав документов, представляемых для получения лицензии. В случае невозможности осуществления одного или нескольких видов контроля, необходимо приложить копии договоров с другими юридическими лицами, имеющими соответствующую аттестацию на их обеспечение. Производственный контроль включает : Входной контроль качества: а материалов, изделий и конструкций осуществляется в четыре стадии: первая стадия — проверка сопроводительной документации; вторая стадия — внешний осмотр; третья стадия — линейно-угловые измерения; четвертая стадия — лабораторные испытания.

Операционный контроль качества работ осуществляется во время выполнения и после завершения определенной технологической операции и проводится по трем ступеням: I ступень — мастер, прораб, начальники участков; II ступень — главный инженер, инженеры ПТО, геодезист, лаборант; III ступень — служба лаборатории, ПДО, монтажный отдел, геодезист организации. Приемочный контроль выполненных работ осуществляется: при приемке работ у исполнителей бригад, звеньев, отдельных рабочих ; при промежуточной приемке ответственных конструкций, этажей, ярусов, секций, скрытых работ и т.

Приказ ответственного за контроль качества работ на производстве

Twitter Одноклассники Приказ, общий по учреждению, не может сам по себе подразумевать проведение каких-либо мероприятий по производственному контролю. Кстати, перед тем как послать его на утверждение, рекомендуется проконсультироваться со специалистами Ростехнадзора о возможности утверждения. Иначе есть вероятность получить отказ в присвоении регистрационного номера ввиду несоответствия с существующими требованиями. Составные части приказа Помимо введения в действие Положения, приказом можно назначить ответственных лиц как чаще всего и поступают. Поэтому основная часть приказа в прикрепленном образце состоит из нескольких пунктов.

Положение о внутренней системе контроля качества работ

.

Сведения о мерах по обеспечению контроля за качеством. Ответственный за производство работ на объекте, в том числе за охрану. оформить в.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tibanboe

    Нету государственных денег, есть только налоги граждан!

  2. snardero

    Благодарю. Жаль, раньше не увидел, мне 222,223,228 пытались вменить. Но прошло всё на удивление гладко. Но очково, конечно.